互学互鉴拓思路 共建共促强治理

时间：2026-09-04           社区名称：陈渡新苑社区

     2026 年 9 月 4 日，常州市钟楼区永红街道社工站、陈渡新苑社区社工室联合常州市公交公司 101 车队党支部赴天宁区雕庄街道社工站开展实地参访学习，借鉴先进治理经验，深化党建引领 “五社联动” 实践，推动多方资源赋能基层为民服务。

参访现场，雕庄街道社工站站长谢金凤全程陪同讲解，带领参访人员实地参观社工站功能阵地、服务展示区、项目孵化区等核心区域，直观展示站点规范化建设、常态化服务开展及特色品牌打造全貌。讲解中，谢金凤详细介绍了雕庄街道社工站核心建设成果，站点始终以党建引领为核心，创新打造 “135” 联动工作机制，搭建技能、项目、资源三大服务共享站，深耕“益起来·让美好发生”服务品牌，持续开展社工人才培育、社会组织孵化、志愿者队伍赋能等重点工作。同时，重点分享了站点精准对接居民需求、盘活五社资源、落地全龄段惠民服务、推进居民议事协商的实操经验，通过一个个真实服务案例、常态化治理举措，全方位展现雕庄街道基层社工服务规范化、精细化、特色化的治理优势，为参访三方提供了可借鉴、可落地的优秀工作样板。

参访过程中，三方结合自身工作定位交流研讨。永红街道社工站聚焦社工队伍能力提升，学习雕庄社工人才培育、项目策划运营经验，夯实街道社工站阵地建设；陈渡新苑社区社工室立足社区一线，重点借鉴需求摸排、资源链接、居民服务落地方法，赋能社区闭环治理；公交公司 101 车队党支部发挥国企党建优势，希望以本次学习为契机，探索党建联建新路径，推动公交行业资源下沉社区，拓展志愿服务、便民惠民合作场景。

此次跨区域参访搭建起交流共建桥梁。下一步，三方将把学习成果转化为工作实效，立足各自职能，深化党建共建，凝聚多方合力，把先进经验融入社区治理、民生服务实践，切实提升辖区群众获得感、幸福感。

                                                                                                                刘进丽 文/摄  芦黎明/审核