虽然已经搬了家,但只要队长“春哥”发令,陶瑶芬都会赶回去参加青鸟志愿者服务队的公益活动。用她的话说,“青鸟”就像自己的“娘家”,队长就是自己的“娘家人”。
“春哥”是龙虎塘派出所民警戌春,从部队转业后,2014年起担任祥龙社区民警。10年来,他充分动员群众,组建青鸟志愿者服务队。像陶瑶芬这样的志愿者,由最初的24名发展成现在的500多名。祥龙社区的警民共治模式,生动诠释了“警力有限、民力无穷”。
从成为群众信赖的“贴心管家”开始
戌春负责的祥龙苑小区是一个集商品房和安置房为一体的小区,有着“流动人口多、矛盾纠纷多、安全隐患多”的特点,治安形势严峻复杂。
刚到社区,如何破局?戌春认为,带着感情走,带着问题访,多说掏心窝子的话,多做雪中送炭的事,才能走进群众心里、访到问题实处。慢慢地,“有困难、有矛盾,找‘春哥’准能解决”成了社区老百姓的口头禅。
戌春还积极探索源头预防向前、调处阵地向前、依法防范向前、群众参与向前的“四前矛盾化解工作法”,用服务不缺位实现矛盾不上交、平安不出事。
发布“党员集结令”,警民共同参与社区治理
“要想改变小区一些管理薄弱的现状,单打独斗肯定行不通,必须让大家统一思想,劲往一处使。”2017年,戌春以祥龙苑为试点发布“党员集结令”,招募党员24名成立了“春之晖临时党支部”。党员代表定期召开会议,共同探讨小区治理问题,每个党员担任一个楼栋的联系人,每个楼栋都张贴了微信群二维码,居民可以扫码进群,就小区改造方面发表意见。
通过众筹方式,祥龙苑小区仅用3个月就解决了门禁系统、地面充电桩、地下车库监控升级改造三大难题,社区发案率同比下降35%,破案率提升40%,小区环境整洁有序,自治氛围浓厚。“居民和物业矛盾逐步化解,物业费收取率达98%,居住品质提升进入良性循环通道。”物业经理说。
首战告捷,24名热心党员功不可没,戌春考虑如何发动更多党员全方位地为居民办实事。在他牵头下,2017年5月,青鸟志愿者服务队成立,以“常安联盟平台”等为依托,募集优秀党员志愿者,开展扶贫济困、反诈宣传、公益服务等工作。
在戌春的带领下,更多党员和热心群众纷纷担任信息员、网格员,共同参与社区治理。
成立9支志愿服务队,吸纳志愿者500多名
队伍成立之初,祥龙社区九洲花园一名4岁幼儿被确诊为急性淋巴细胞白血病,后续治疗资金断档,救子心切的父母已准备卖房救子。戌春得知后,他认为:“房卖了,家就没了。”他迅速召集志愿者队伍,策划了一场“爱心义卖”,筹集了爱心款7万余元,帮助患儿成功手术,度过危机。
只要社区里有“风吹草动”,队员们都会迅速在志愿者群里通报。某天0时,居民张国成突发疾病,戌春和队员们将他紧急送医脱险。“我记得,我们成立仅半年的时候,就成功挽救4人生命,找回走失人员28人。我真切地感受到,群众的力量是无穷的。”
2023年5月,针对未成年人治理难题,戌春还组建由53名“问题少年”组成的星期九分队。其中,康康一人就有24起涉案记录,但加入星期九分队后,通过公益活动、心理矫正等一系列举措,转变成能主动向戌春报告案件线索、获得见义勇为奖的社会公民,并在社会各界共同努力下得以重返校园。目前,已帮10人成功复学,无一人重新犯案。
目前,青鸟志愿服务队拥有夜间巡逻、应急处突、马蜂治理、犬只收容、结对帮扶等9支特色小分队,累计开展养老诈骗防范、未成年人活动、法律咨询等服务活动1000余场次,募集公益基金200余万元,帮助辖区困难群众187人,资助4名贫困大学生顺利完成学业,为6名重疾患儿、3名失独老人以及5户特困家庭解决看病、生活难题,多次荣获市、区“优秀组织”称号,获得锦旗40余面,2022年8月获评“常州市推动高质量发展先进集体”。
(记者 汪磊 夏晨希 通讯员 顾燕 图文报道)