“银龄CEO”赋能工作坊之真人图书馆

时间：2024-08-23

在探讨美国社会学家Ray Oldenburg所构想的“未来社区”愿景时，我们不得不提及马斯洛需求层次理论中的核心一环——第三层次，即社交需求，亦被广泛认知为“爱与归属”的深切渴望。未来社区，作为生活的“第三空间”，一个集社会化与公共性于一体的平台，旨在促进居民间的自由交流与情感联结，构建更加紧密的社群纽带。

8月22日下午，一起做点事——永红街道社区自治“银龄CEO”赋能工作坊项目真人图书馆素材分享会，在金谷花园六幢党群共享空间开展。该项目精准对接了社区面临的两大挑战：一是居民骨干力量储备不足，二是居民自治意识的普遍淡薄。通过“银龄CEO”赋能工作坊项目赋能，旨在汇聚新老居民骨干的力量，携手共创，不仅编纂一部记录社区风采的书籍，更创新性地打造“真人图书馆”，以生动的人物故事和实际行动诠释社区精神。

此项目的实施路径清晰而富有成效，从社区骨干的招募选拔，到团队的精心构建与赋能工作坊的顺利启动，再到任务导向型沙龙的深入交流，每一步都扎实稳健。步入八月，项目正式迈入“真人图书馆”素材深度整理的新阶段，标志着从构想到实践的重要跨越。

在本次活动中，项目负责人李小霞老师以其独特的魅力与专业素养，引领着团队前行。她巧妙地运用节奏互动游戏进行团队破冰，让每位参与者都能在轻松愉悦中敞开心扉，深度融入。特别是在“真人图书馆”素材分享会上，李老师创新性地融合了世界咖啡模式的自由交流与ORID焦点讨论法的深刻剖析，引导团队成员围绕收集到的社区优秀事迹与个人贡献故事进行深入探讨，从素材的精选、内容的丰富到表达的精炼，每一环节都力求完美，旨在汇聚成一部展现社区温情与力量的慈善之书，持续推动项目向共建、共治、共享的社区治理共同体目标迈进。

活动现场，欢声笑语与深思共鸣交织，不仅激发了参与者对社区治理的热情与责任感，更为构建更加和谐、富有活力的社区生态奠定了坚实的基础。随着项目的深入，我们有理由相信，未来的永红街道社区营造氛围，将因这份共同的努力而更加美好。

李小霞 图/文